公司增设人力资源部
发布时间：2025年03月07日 14:17
为适应公司快速发展需求，进一步优化公司内部管理，完善组织架构，经公司董事会审议批准，从2025年1月1日起，公司撤销企发部和行政部，统一合并为综合管理部，同时增设人力资源部，这标志着公司在规范化、专业化管理道路上迈出重要一步。
人力资源部将承担公司人力资源规划、招聘与配置、培训、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等多项重要职能，为公司各部门提供有力的人才支持和保障，助力公司提升整体运营效率，推动公司持续稳定发展。
相信在公司董事会的领导和人力资源部的积极运作下，公司将一定能打造一支更加专业、高效、富有活力的员工队伍和特别能战斗的团队，开创出公司改革发展、经营管理的新局面。（人力资源部 罗佳）
人力资源部将承担公司人力资源规划、招聘与配置、培训、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等多项重要职能，为公司各部门提供有力的人才支持和保障，助力公司提升整体运营效率，推动公司持续稳定发展。
相信在公司董事会的领导和人力资源部的积极运作下，公司将一定能打造一支更加专业、高效、富有活力的员工队伍和特别能战斗的团队，开创出公司改革发展、经营管理的新局面。（人力资源部 罗佳）
