2020年9月9日，公司7楼会议室召开了“江西中昌组织薪酬绩效管理咨询项目启动会”，参会人员有公司高管、各部门负责人等，公司董事长兼总经理谢震灵出席会议并讲话，公司副总经理胡远辉主持会议。

会议议题由三项：1.咨询公司项目总监发言；2.项目总体思路介绍；3.公司董事长讲话。

随着公司的不断发展，企业内部管理问题也日渐凸现，公司领导对此非常重视，并委托上海硕智对公司组织薪酬绩效三方面进行咨询服务。项目主要预期目标有：1.对公司组织体系进行优化；2.建立科学合理的薪酬管理体系；3.建立公平公正、操作性强的绩效管理体系。

企业要发展，人才是关键。组织薪酬绩效管理是企业管理的重要工具，科学合理的组织薪酬绩效管理不仅能够激发员工的工作热情，更能帮助企业突破经营管理上的瓶颈，使公司更上一层楼。（企业发展部   吴耀宗）